中共襄州区金华街道党工委 关于五届区委第六轮巡察整改进展情况的通报
根据区委巡察工作统一部署,2024年7月29日至9月30日,区委第一巡察组对金华街道及所辖8个社区党组织开展了政治巡察。11月22日,区委巡察组向金华街道党工委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求,现将集中整改进展情况予以公布。
一、巡察整改组织领导情况
(一)高度重视,压实责任。街道党工委高度重视,对巡察组反馈的意见坚决拥护,反馈的问题照单全收;党工委书记多次牵头召开专题会,对重大问题提出要求,对重大案件进行综合研判;对照巡察反馈问题制定巡察整改方案,逐项制定整改措施,明确整改时限和责任人。
(二)强化督导,逐一销号。建立整改工作台账,实行销号管理。定期召开巡察整改工作推进会,听取整改工作推进情况,跟进各部门巡察整改进度,及时解决突出问题。召开巡察整改专题民主生活会,班子成员照单认领问题,深入剖析根源、全面对照检查,确保整改取得实效。
(三)举一反三,长效落实。通过建立长效机制,定期对问题整改落实工作进行“回头看”,对已整改到位的问题紧盯不放,防止问题反弹;对仍未整改到位的问题持续用力,实行清单式管理,确保整改一个、销号一个,做到真整改、真落实,不断巩固巡察整改成效。
二、整改进展情况及成效
1.关于“政治理论学习不深入”的问题
整改情况:一是强化组织管理。党工委成员按照学习内容认真记录,确保笔记的准确性和完整性。二是加强学习。组织学习了《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》,加强党工委对理论学习重要性的认识,强化学习记录管理。三是应补尽补。街道党工委成员均已补齐学习笔记。
2.关于“落实上级要求打折扣”的问题
整改情况:一是强化思想教育。举办冬季教育培训班,把作风建设纳入培训内容。二是通报典型案例。通过学习,进一步深化对上级工作要求坚决不打折扣、举一反三抓落实。三是追责问责3人。
3.关于“基层治理效能不高”的问题
整改情况:一是积极依法依规推进业主委员会成立。依法推进条件成熟的小区成立业主委员会,力争实现辖区内商住小区业主委员会全覆盖。二是引导成立自管委。对无物业管理,并且引进物业条件不成熟的小区,着力推动在小区(网格)“双报到”党组织领导下成立自管委。三是加大引进物业宣传力度,积极引进物业管理。四是积极协调物业矛盾。组织多方协商,推动多方共治,逐步开展矛盾化解工作,实现社会稳定和谐。
4.关于“解决居民基本生活需求不力”的问题
整改情况:一是积极对接区住建局和供水公司,就“水改”问题进行沟通协调,大力推进“水改”工作,并将“水改”纳入城建计划。二是积极推进天然气安装。与区住建局沟通协调燃气安全工作,协商“瓶”改“管”天然气安装事宜,华润燃气公司将实地考察规划,并签订相应合同进行安装。三是全面排查,立即整改。组织社区对铁路周边进行全面排查,对建筑垃圾立即进行集中清运并常态化开展环境整治。四是督促社区对断头路周边垃圾进行全面清除,并增设围挡设施,加大巡查力度,对辖区内的卫生死角及易积聚污物的地点做到早发现、速清理。五是追责问责4人。
5.关于“消防安全防范不到位”的问题
整改情况:一是强化督导力度。积极会同区应急、住建、消防、公安、商务等职能部门现场督促相关责任人进行整改。二是细化排查手段,建立台账。由街道印制统一格式的“安全生产隐患整改通知书”下发给各社区,建立安全台账。三是开展宣传培训。面向居民群众发放安全宣传折页,并开展安全生产培训。四是追责问责4人。
6.关于“服务群众有短板”的问题
整改情况:一是强化阵地建设,积极推进昌明社区和汪河社区党群服务中心亲民化改造。二是壮大干部人才队伍。区委编办核准党群服务中心、社区网格管理综合服务中心用编计划。三是申报2025年度事业单位增人用编计划,开展公务员录用考核工作。
7.关于“便民服务和设施不便民”的问题
整改情况:一是人社、医保、自规(不动产)、退役军人服务站、卫健(计生)工作人员已入驻窗口,对未入驻的派出所、市场监管部门正在积极对接中,对于有要求需要入驻的窗口按规定做好入驻接收工作。二是铁四院社区的“幸福食堂”已正式开始营业,“清逸学苑”已安排网格员常驻小区办公,陶家湾社区全民健身广场已对群众正常开放。三是追责问责2人。
8.关于“履行管党治党责任有欠缺”的问题
整改情况:一是加强党纪学习教育力度。通过理论中心组、党工委会议、机关支部主题党日等形式,及时传达学习《中国共产党纪律处分条例》《习近平总书记关于落实中央八项规定精神的重要论述》等。二是强化警示教育。召开党风廉政建设专题会,学习典型案例通报,要求全体党员干部时刻保持清醒头脑。三是深入开展廉政谈话。街道纪工委对新提拔、新入职的年轻干部开展廉政谈话;党工委书记对街道班子成员分别开展廉政谈话,确保“一岗双责”落实到位。四是开展“四风”检查。街道纪工委多次深入各社区、直属各单位,对违规吃喝问题、公车管理使用情况以及工作人员在岗、午间饮酒等情况开展监督检查,并对节假日“四风”问题、清廉过节等方面做强调提醒。五是追责问责7人。
9.关于“监督责任落实有差距”的问题
整改情况:一是充实纪检力量,目前纪工委保留4人办公。二是开展业务培训。召开各社区、直属各单位纪检委员业务培训班,提升纪检干部的业务素养,增强主动发现问题的能力。三是加大监督力度。街道纪工委围绕党工委中心工作,对重点领域、重要岗位、关键环节开展监督检查。四是追责问责1人。
10.关于“执行财经纪律不严”的问题
整改情况:一是加强培训力度,组织社区参加“三资”管理培训。二是加强对财务报销审核力度,督促街道及社区严格遵守财务管理制度,追缴不合理报销资金。三是完善财务管理制度和流程,强化财务制度执行。四是追责问责6人。
11.关于“固定资产登记不规范”的问题
整改情况:一是加强培训力度。组织社区“三资”管理培训,加强业务学习,严格执行固定资产管理制度,确保固定资产账务处理的规范性和准确性。二是财政所督促社区对于未入固定资产根据财务制度进行资产入账处理。三是街道会计对已经录入账务的固定资产进行核对,做到应录尽录。四是追责问责3人。
问题12.关于“工程款支付不规范”的问题
整改情况:一是督促相关社区附齐相关支付凭据。二是加强监管力度,确保所有相关资料搜集完整,妥善归档留存。三是组织社区参加“三资”管理培训,加强培训力度,严格按照财务制度执行。四是进一步加强财务规范化管理,系统完善“三资”管理制度体系。五是追责问责3人。
问题13.关于“‘三资’处置乱象多发”的问题
整改情况:一是督促各社区针对未达账项进行排查并全面整改落实。二是加强日常对账管理,严格执行月度对账制度,实行每月一对账,确保账目清晰、数据准确、流程合规。
问题14.关于“领导班子战斗力有待加强”的问题
整改情况:一是经党工委研究决定调整班子成员分工,加强领导班子战斗力。二是召开巡察整改专题民主生活会,对照反馈问题主动认领,进行了深入剖析,制定整改方案,狠抓整改落实。
问题15.关于“基层党建工作存在薄弱环节”的问题
整改情况:一是强化党建业务培训。开展党建业务冬季培训、专题培训,提升干部业务水平和责任意识。二是提高党建管理水平。党建办督导相关社区认真、规范开展支部主题党日等党组织活动记录。三是追责问责7人。
问题16.关于“对‘两新’党组织指导管理缺位”的问题
整改情况:一是加强指导管理力度。组建“两新”工作专项整改专班,深入剖析辖区内“两新”党组织其他潜在问题,理顺管理工作。二是强化属地管理责任落实,加强与两新党组织的联系,明确两新党建指导员,定期指导两新党组织开展工作。三是建立“两新”党组织台账,撤销空壳党支部。四是开展分类管理。建立流动党员动态跟踪机制,针对离职党员实施过渡期管理,确保党员管理全覆盖、无死角。五是完善活动记录。督促“两新”党组织落实日常党组织活动,并做好资料归档、整理和保存。
问题17.关于“党员民主评议不规范”的问题
整改情况:一是强化党建业务培训。开展冬季培训,授课党建业务知识,学习党员民主评议要求,并督促各社区规范开展党员民主评议工作。二是加强监管。党建办加强对下级基层党组织民主评议党员过程和结果监管,确保党员民主评议结果符合党员民主评议要求。三是更正评议结果。党建办督促存在问题的社区把评议错误的结果进行更正,并报党建办备案。四是追责问责6人。
问题18.关于“发展党员程序不规范”的问题
整改情况:一是规范入党程序。认真学习发展党员细则和发展党员手册,规范入党发展程序。二是加强业务知识培训。开展冬季培训,提升各社区党建工作人员业务能力。三是强化审核力度,把原始会议记录本纳入档案审核内容。四是追责问责3人。
问题19.关于“党费收缴不到位”的问题
整改情况:一是强化引导监督。重新核对街道成立以来党费收缴情况,漏交党费的党员进行补交。二是加强业务知识培训。开展冬季培训,组织各社区加强对《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》的学习,提升各社区党建业务能力。三是规范党费收缴。街道党建办加强对党费收缴情况审核力度,对新增或补缴人员情况备注,核对清楚。四是追责问责3人。
问题20.关于“选人用人及干部担当作为还存在不足”的问题
整改情况:一是加强干部队伍建设。经街道党工委研究决定并上报关于中层干部选拔任用的沟通请示,选任了6名合适人选担任中层干部。二是加强条例学习。组织学习了《党政领导干部选拔任用条例》《公务员法》等,准确把握新时代、新要求,确保真正突出政治标准选人用人。三是规范会议记录。安排专人做好会议记录,进一步明确记录要点,规范记录内容。四是将两名干部的考察材料、干部任免审批表及年度考核登记表归档。
三、下一步工作
(一)强化思想引领,精准提升政治觉悟
坚持以党的最新理论成果为指引,将政治巡察整改工作深度融入街道发展战略与各项中心工作,以高度的政治责任感和使命感,推动整改工作持续走深走实,全力营造街道风清气正、积极向上的政治生态。
(二)明确责任分工,扎实转变工作风貌
以巡察反馈问题为导向,以整改工作为契机,着重在治标与治本上下功夫,强化风险防范意识。通过明确各部门、各岗位的责任,促进街道领导班子成员和全体机关干部将责任扛在肩上、工作抓在手上。进一步改进工作作风,提高工作效率和服务质量,以实际行动赢得群众的信任和支持。
(三)构建长效机制,稳固深化整改成果
以巡察整改落实为重要抓手,锚定整改目标,严格整改标准。针对已完成整改的问题,定期开展“回头看”工作,巩固来之不易的整改成果,坚决杜绝问题反弹回潮;对于需要长期坚持的整改措施,建立跟踪督办机制,确保巡察反馈的每一个问题都能得到妥善解决,每一项工作都能取得实实在在的成效,推动街道各项工作再上新台阶。
欢迎广大干部群众对集中整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话0710-3750608;邮政信箱:襄州区金华街道办事处;电子邮箱:1661523725@qq.com。
中共襄州区金华街道党工委
2025年6月26日