中共襄州区肖湾街道党工委

关于五届区委第六轮巡察整改进展情况的通报

根据区委巡察工作统一部署, 2024年7月29日至9月30日，区委第二巡察组对肖湾街道及所辖8个社区党组织开展了政治巡察。11月28日,区委巡察组向肖湾街道党工委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求,现将集中整改进展情况予以公布。

一、巡察整改组织领导情况

一是提高政治站位，迅速安排部署。街道党工委第一时间召开巡察反馈问题整改专题部署会，传达学习巡察反馈会议精神，深刻剖析原因，推动整改落实。

二是制定工作方案，明确整改路径。针对巡察反馈的问题，制定整改方案，形成了整改台账，明确整改责任领导、责任人，逐一提出整改措施和时限。

三是建章立制，形成常态长效。街道党工委以此为契机，进一步完善“三重一大”集体决策监督制度、党委理论学习中心组集中学习制度、“三资”管理办法、社区“四议两公开”制度等，以制度管人管事，形成长效机制。

二、整改进展情况及成效

1.关于“落实习近平总书记关于安全工作重要指示精神有差距”的问题

整改情况: 一是组织学习安全生产知识，街道党工委负责组织机关和各社区干部的安全生产和消防安全知识培训，社区负责辖区企业的安全生产知识培训。二是强化生产隐患排查，街道安办牵头开展企业安全隐患排查，建立企业安全隐患台账，做到及时排查及时整改。三是加大宣传力度，街道和社区利用LED显示屏、微信工作群、横幅、宣传单等方式常态化开展安全知识宣传。四是加强群众财产安全防范，街道组建巡逻队开展夜间巡逻，利用小喇叭宣传防盗、防电诈常识。

2.关于“争先创优意识不足”的问题

整改情况:一是提升经济发展排名，加大招商引资、企业扶持力度，加大“四上”企业培育力度。二是加快推动园区发展，利用辖区闲置资产和优势资源开展招商工作。三是助力第三产业发展，对辖区产业进行谋划，对主要商业街进行规划，重点发展民生产业。

3.关于“为民服务意识不够强”的问题

整改情况:一是加快基础设施建设，争取早日纳入全区城建项目计划，早动工早建设。二是积极有效解决群众诉求，明确责任，包保到人，对群众诉求限时解决。三是及时回应群众关切问题，进一步完善信息收集和传递机制，简化办事流程，提高群众满意度。

4.关于“招商引资重‘招’不重‘管’”的问题

整改情况:一是加强学习培训，提升党员干部思想意识、经济管理知识。二是开展领导进企业活动，尽其所能的做好企业服务工作。三是对招来的企业加强政策宣传和政策培训，帮助企业普法宣传。四是追责问责1人。

5.关于“落实管党治党主体责任不够严实”的问题

整改情况:一是开展谈心谈话，压实主体责任，加强对一把手的监督。二是强化监督检查，街道纪工委不定时采取“四不两直”方式检查街道机关、社区和直属单位工作纪律。三是加强督办指导，党工委班子成员分别到所包保社区、企业、直属单位督办指导。四是组织学习典型案例，加强警示教育，开展节前廉政提醒。

6.关于“履行执纪监督责任有差距”的问题

整改情况:一是加大线索排查力度，强化日常监督检查，主动发现问题、主动处理线索，接受群众监督举报。二是加强纪检委员培训，制定纪检委员培训计划，按计划开展业务培训，各社区纪检委员轮流到街道纪工委跟班学习。三是加大追缴力度，积极依法开展追缴非法所得。

7.关于“党员干部管理不严”的问题

整改情况:一是严把任前联审制度，进一步规范干部选拨任用工作程序，对新提拔街道、社区、直属单位的干部实行任前联审。二是开展警示教育学习，通过典型案例教育，用身边的案例教育警示干部。三是加强干部日常监督，修改并完善干部职工管理办法，用制度管人，全面加强教育管理。

8.关于“推进全面从严治党向基层延身不够有力”的问题

整改情况:一是常态化开展监督检查，不定时到社区、直属单位检查工作纪律执行情况。二是开展公文写作培训，党政综合办公室牵头，开展业务知识培训，提升写作能力。三是严格落实公文处理规范。四是追责问责2人。

9.关于“‘三公’管理不到位”的问题

整改情况:一是加强公务用车使用管理，用车必须提前申请，明确公车管理第一责任人和具体责任人。二是规范完善差旅费报销程序，加强财务报销的审核。三是严格执行预算管理制度，对经费使用情况开展监督检查。四是追责问责4人。

10.关于“财务管理不规范，执行财经纪律不严”的问题

整改情况:一是加强学习，进一步规范资金管理、使用程序。二是严格执行采购制度，进一步完善采购各环节管控，加强财务支出的管理。三是追责问责2人。

11.关于“未经审批聘用人员”的问题

整改情况:一是强化学习，进一步规范人员聘用程序，聘用人员必须先报党工委研究决定，依据政策规范聘用人员。二是追责问责2人。

12.关于“项目监督管理不到位”的问题

整改情况:一是开展机关财务知识、项目管理培训，提高工作人员的业务能力，不断完善机关项目各环节监管工作。二是追责问责1人。

13.关于“集体资金管理松散”的问题

整改情况:一是完善制度，制定“三资”管理操作细则，组织“三资”办和各社区干部加强业务学习，纪工委加大监督力度，规范资金管理。二是追责问责3人。

14.关于“领导班子队伍建设与战斗力不强”的问题

整改情况:一是加强学习，积极参加各级培训、轮训，强化政治理论学习。二是召开巡察整改专题民主生活会，班子成员自我剖析，对查摆存在的问题开展批评和自我批评，制定针对性整改措施。三是开展培训，开展“机关夜校”活动，号召年轻同志参加政治理论和业务学习。

15.关于“党风廉政建设不扎实”的问题

整改情况:一是涉及的四个社区积极整改落实，举一反三完善监管制度。二是完善党风廉政建设宣传月活动资料。三是对调整后的党工委班子成员，严格落实党风廉政建设主体责任提醒卡制度。

16.关于“民主决策落实不到位”的问题

整改情况:一是完善制度，组织学习，街道组织全体机关干部、直属单位负责人开展“三重一大”决策制度培训会，明确监督员职责与要求，对各社区开展“四议两公开”知识培训。二是规范会议记录，完善议事会议资料。三是追责问责2人。

17.关于“党内政治生活不严肃”的问题

整改情况:一是严肃开展党内组织生活，街道党建办公室组织机关、社区、直属单位分管领导开展业务培训，集中学习“三会一课”等党内政治生活相关制度，严格落实请示报告、讲党课、签到等制度，强化督办检查力度。二是规范召开2024年度组织生活会，认真填写“三张清单”。三是规范社区开展民主评议党员工作，结果报街道党建办备案。四是严格落实会议签到和请假制度，规范党内组织生活。五是追责问责6人。

18.关于“党员管理有短板”的问题

整改情况:一是组织开展《中国共产党纪律处分条例》学习，加大党员教育培训力度，实现党员学习全覆盖。二是结合支部主题党日，持续开展党纪学习教育。三是追责问责1人。

19.关于“选人用人及干部担当作为还存在不足”的问题。的问题

整改情况:一是组织学习，街道党工委理论学习中心组集中学习《党政干部选拨任用工作条例》《中华人民共和国公务员法》等，确保突出政治标准选人用人。二是严格落实干部考察规范，完善干部考察资料，规范印发任职文件。三是追责问责1人。

三、下一步打算

一是提高政治站位，强化政治担当。全面贯彻落实党的二十大、二十届二中、三中全会精神和习近平总书记考察湖北重要讲话精神，进一步巩固拓展主题学习教育和党纪学习教育成果，严格落实中央八项规定精神，进一步增强“四个意识”，做到“两个维护”。

二是举一反三，建立健全长效机制。以巡察整改为契机，推动理念创新、推动事业发展、推动改进作风，以补短板、强弱项为突破口，找准根源漏洞，健全规章制度，切实做到治标又治本，形成“长久立”的机制。

三是深化成果运用，提升工作质效。巩固扩大巡察整改成果，把巡察整改成果运用到推进全面从严治党、推动肖湾事业高质量发展全过程，凝聚干事创业的强大合力，为谱写中国式现代化襄州实践新篇章贡献肖湾街道力量。

欢迎广大干部群众对集中整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0710-2357762；邮政信箱：襄州区肖湾路碧桂园101号，邮政编码:441100；电子邮箱：714029449@qq.com。

中共襄州区肖湾街道党工委

2025年7月2日