根据区委巡察工作统一部署，2025年3月4日至4月18日，区委第三巡察组对区政府机关党组开展了巡察。6月18日，区委巡察组向区政府机关党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将集中整改进展情况予以公布。

一、巡察整改组织领导情况

一是加强组织领导，形成整改合力。区政府机关党组坚持把巡察整改工作作为一项重大政治任务抓紧抓实，第一时间召开机关党组会研究部署整改工作，成立巡察整改工作领导小组，全面负责整改工作的组织协调、督促落实。

二是细化整改方案，压实责任链条。坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一，制定整改方案，明确责任领导、责任人，细化工作措施，确定整改时限，逐项督促落实。

三是强化责任担当，务求整改实效。党组书记坚决扛牢巡察整改第一责任，坚持以身作则，将整改作为净化政治生态、强化队伍作风、服务发展大局的关键抓手，建立解决问题的长效机制，从源头上巩固巡察成果。

二、整改进展情况及成效

1.关于“思想政治建设不到位”的问题

整改情况：一是强化学习认识。集中学习《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》，提高理论学习与业务研讨区分意识。二是提高研讨质量。召开理论学习中心组学习研讨会，围绕《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等主题开展交流研讨，深入领会其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求。三是深化警示教育。坚持把违纪违规案例学习作为第一学习议题，纳入常态化学习计划，集中观看警示教育片，营造崇廉尚廉、遵纪守法的良好氛围。

2.关于“重要时限性工作督办不到位”的问题

整改情况：一是抓好重大规划编制。成立工作专班，起草我区“十五五”规划编制方案。二是抓好重要事项督办。聚焦区委区政府重点工作，分解工作任务，明确责任单位，定期督办掌握落实进度。三是追责问责1人。

3.关于“跟进督办力度不足”的问题

整改情况：一是持续精进业务水平。利用区政府高质量发展集中学习，围绕襄阳市城市数字公共基础设施试点建设及探索实践等主题进行学习研讨，开拓干部的工作思路，增强服务意识，提升干部素质。二是切实抓好总结谋划。定期对重点督办工作及日常事务进行复盘总结，系统梳理新增的重点督办事项，全面提升督查督办工作质效。三是做实做细闭环管理。及时转发督办件并全程跟踪督办，确保按时报送工作进展。四是追责问责1人。

4.关于“法治意识不够强”的问题

整改情况:一是提高法治意识。集中学习《中华人民共和国行政复议法》等相关法律文件并开展集中研讨，提升法治思维能力。二是立行立改。研究优化公文运转流程，明确复议申请、涉法诉讼、履职申请书等涉法公文信件处理程序。三是建立机制。健全公文运转内审机制，实现闭环管理。四是追责问责2人。

5.关于“服务保障工作不精细”的问题

整改情况:一是强化理论武装。组织学习公文处理工作条例，规范公文办理程序，提高公文办理效率。二是强化能力素养。定期开展“机关大讲堂”“高质量发展集中学习”等系列活动，进一步提升机关干部办文办会能力。三是强化车辆日常维护。建立健全出车检查登记制度，落实“出车必检”机制，规范定期保养流程。四是压实管理责任。开展公车抽查抽检，建立“问题-整改-复查”管理机制，从源头杜绝“病车、问题车”上路。

6.关于“为区政府解决难题上发力不足”的问题

整改情况:一是优化办事流程。相关部门梳理政务服务事项，缩减审批流程，服务方便群众。二是高质量推进丽明泵站改扩建工程。成立工作专班，制定除险加固方案，广开投诉渠道，目前已建成投入使用。三是追责问责3人。

7.关于“推进改革创新动力不足”的问题

整改情况:一是强化学习培训。聚焦数字化转型前沿，组织“DeepSeek+”专题培训并进行研讨交流，破除思维定式，提升政务工作的效率和质量。二是强化数据整合与应用能力。积极探索“无人机+高点监控”联动机制，部署“中心城区低空监测平台”，开放共享平台资源，增强城市火灾防控能力。三是压实责任确保进度。建立常态化督办机制，定期召开业务工作督办会，跟踪通报工作进展，全力以赴冲刺年度目标。

8.关于“严管干部不够”的问题

整改情况:一是常态化开展纪律教育。组织学习公务接待管理办法、违反中央八项规定及其实施细则精神典型案例等，切实增强党员、干部纪法意识。二是压实从严治党责任。制定责任清单，压实机关党组主体责任。三是深刻查摆问题。结合深入学习贯彻中央八项规定精神学习教育，机关干部制定问题清单和整改台账，动真碰硬推动真查实改。

9.关于“财务支出手续不规范”的问题

整改情况:一是加强学习。组织学习研究采购法等文件，确保学深学懂学透，提升采购业务能力。二是完善机制。进一步明确工作职责，规范财务支出程序。三是追责问责1人。

10.关于“班子抓全局工作有短板”的问题

整改情况:一是持续开展业务培训。围绕“干部素质提升年”活动，举办高质量发展集中学习、机关讲坛等系列活动。实行“青蓝结对”导师帮带，着力提升干部能力素质。二是规范会议办理程序。组织学习机关会议制度等文件，科学制定会议方案，统筹安排会议时间、地点。三是召开巡察整改专题会。班子成员逐一剖析存在的问题并作表态发言，做到深刻反思，不回避、不遮掩。

11.关于“机关党建工作有不足”的问题

整改情况:一是强化思想认识。集中学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中国共产党支部工作条例》等文件，强化政治意识和规矩意识。二是规范党建工作。严格落实党组书记抓基层党建工作相关要求，专题研究支部建设工作。三是追责问责1人。

12.关于“支部换届程序不规范”的问题

整改情况:一是强化纪律意识。组织学习《中国共产党基层组织选举工作条例》，严明换届规矩纪律。二是扎实开展换届工作。严格按照规范程序开展支部换届，选优配强新一届党组织班子。三是追责问责1人。

13.关于“组织生活不扎实”的问题

整改情况:一是强化思想认识。组织学习《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规，从思想根源上解决形式主义问题。二是严格规范程序。严格按照规定流程，严肃认真、规范有序召开组织生活会。针对查摆出的问题，制定详细整改台账，明确整改措施、整改时限和责任人，确保问题整改落实到位。三是开展专项检查。成立专班抽查组织生活会召开情况，对敷衍应付的支部通报批评，限期整改。

14.关于“干部队伍建设统筹谋划不足”的问题

整改情况:一是持续开展强素提能大练兵。成立干部队伍建设工作专班，扎实开展机关干部强素提能行动。二是加强人才引进、培养。建立人才需求库，引进专业性人才。开展中层干部选任工作，配齐配强中层干部队伍。三是加强干部考核激励。每季度开展平时考核，将考核结果与晋升、评优挂钩。

三、下一步打算

（一）强化政治引领，在思想认识上再深化。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大以及二十届历次全会精神，坚决摒弃“过关”心态，层层压实责任链条，为巩固整改成效筑牢政治根基。

（二）健全制度体系，在长效机制上再完善。坚持以问题为导向，注重举一反三，及时总结整改经验，做到“当下改”与“长久立”相结合。聚焦巡察反馈指出的制度漏洞和薄弱环节，继续查漏补缺，动态优化完善各项规章制度，坚决防止问题反弹回潮。 

（三）推动成果转化，在服务大局上再提升。坚决把整改成果转化为加强改善党组织自身建设的强大动能、转化为推动各项事业高质量发展的实绩实效。紧紧围绕全区中心工作，进一步提升参谋服务水平、统筹协调能力、督查督办实效和运行保障质量，以巡察整改成效促进各项工作持续高质效发展。

欢迎广大干部群众对集中整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0710-2825010;邮政地址：襄阳市襄州区航空路187号（区政府办），邮政编码：441100;电子邮箱:zfbzhg2825010@163.com。

中共襄阳市襄州区人民政府机关党组

2025年12月8日