“37 岁，正是一名干部干事创业的黄金期。然而，周某某却一味贪图物质享受，沉迷赌博不能自拔，铤而走险挪用单位公款，终日挥霍无度，最终丢掉了公职、被法院判处有期徒刑，留给父母妻儿无尽的痛苦……”“他真是太糊涂了，原本幸福的家庭、光明的前途，都毁于一旦。我们一定要以案为鉴，时刻自警自省，算好人生大账，不负青春韶华。” 日前，在襄州区发改（粮食）系统年轻干部警示教育会上，该单位年轻干部周某某严重违纪违法典型案例引发与会者深思。

今年以来，襄州区纪委监委将监督端口前移，把从严教育管理监督年轻干部作为日常监督重点，引导年轻干部扣好 “第一粒扣子”，拧紧 “纪律弦”，系好 “安全带”，把稳 “方向盘”。

襄州区纪委监委将纪律教育融入年轻干部选育管用全过程，印发《关于深化党员干部纪律教育工作责任清单》，督促各级党组织以清廉机关建设为抓手，分层分级开展廉政谈话、干部家访、警示教育，扛牢纪律教育主体责任。联合区委组织部、区委党校等部门，将党纪法规纳入干部教育培训课程，要求主体班次中纪法学习课时占比不少于 10%。针对年轻干部举办纪法专题轮训班，开展 “五个一” 活动：召开集中警示教育大会、观看纪律教育专题片、学习典型案例通报、开展岗位自查自纠、组织纪律知识测试。联合区妇联、团委等部门，面向年轻干部家属开展谈心谈话、“清正廉洁家庭” 评选等活动，将纪律教育延伸至 “家庭后院”。

为增强纪律教育针对性，襄州区纪委监委融入 “年轻元素”，选取本地年轻干部违纪违法案例编印警示录、制播《莫以私利害公义》等警示教育片，组织参观襄北监狱、区反腐倡廉警示教育基地，今年以来已开展警示教育活动 19 场。利用 “微行襄州” 微信公众号、“云上襄州” APP 等平台，以短视频、微动漫等形式发布廉政内容，推动 “廉洁基因” 入脑入心。开展廉政公益广告进商场、进院线活动，在全区电影院展播优秀作品；组建 10 支纪法宣讲团，“按需点单 + 送课上门”，今年已赴区卫健局、区交通局等单位宣讲 21 次，覆盖 2300 余人次。

该区还注重用红色文化浸润年轻干部，张家集镇纪委组织新入职干部参观徐窝革命烈士陵园，古驿镇纪委制作 90 后民警、医生群体的《清廉青语》微视频，黄龙镇纪委组织新录用公务员重走十里红军路，金华街道纪工委组织新提拔干部家属召开 “廉洁齐家” 座谈会…… 通过沉浸式教育，引导年轻干部传承清正基因。

此外，该区纪委监委刀刃向内，对年轻纪检干部实施 “纪律教育正面引、成长导师结对带、干部夜校系统学、练兵比武亮成绩” 等严管厚爱措施，全方位管思想、管作风、管纪律。