“郭某理想信念丧失，背离初心使命，利用职务便利为他人在项目承接上提供帮助，收受他人贿赂，涉嫌受贿罪以及其他犯罪问题。经区纪委常委会会议研究，决定给予郭某开除党籍、开除公职处分，涉嫌犯罪问题移送司法机关处理。”近日，襄州区纪委监委相关负责同志在该区红十字会党员干部大会上，现场宣布该单位党组成员、副会长郭某的党纪政务处分决定。

“看到身边人掉入深渊，我内心十分震撼，我将以案为鉴，增强纪律规矩意识，不断加强自我约束和自我教育，特别是做到慎独慎微，算好人生大账，走上人生路。”该中心年轻干部陈一鸣说道。

在通报案件查办情况后，区纪委监委相关负责人结合案情，以案说纪、说法、说德、说害、说责，深入剖析案发原因，要求区红十字会党组举一反三，对系统内部潜在的廉政风险隐患进行排查，堵塞制度漏洞。

这是襄州区纪委监委将宣布处分决定现场“变身”为纪律教育课堂的一个缩影。

今年以来，襄州区纪委监委着力在规范化宣布处分决定上下功夫，细化宣布方案，按事前、事中、事后“三步走”，对宣布的主体、时限、程序、范围等具体流程进行明确，让刚性处分决定落地有声、生威见效。

该区纪委监委在宣布党员干部处分决定前，结合党员干部违纪事实和其所在部门单位实际，认真分析违纪特点，深入查找制度漏洞以及责任缺失等问题，提出具体整改意见建议，形成“一人一策”的宣布方案，确保宣布处分决定时“有备而去”。

在宣布处分决定时，通过宣读党纪政务处分决定、剖析违纪违法事实、违纪人现场检讨、主要负责人讲廉政党课、相关人员表态发言等形式，从定性量纪依据、廉政风险、干部日常监督管理等方面，对查处案例进行剖析，推动纪律规矩入脑入心。

在宣布处分决定后，将处分决定执行、以案促改情况纳入重点督办事项。成立专项检查组，紧紧围绕处分决定执行情况开展“回头看”。对发现的问题列出清单，建立整改台账，明确整改时限和责任人，压实整改责任。对规避执行、整改不力的严肃问责，严防纪律处分决定执行“缩水走样”。通过走访、询问、座谈等方式，了解受处分人员在单位的思想状态和工作表现，开展“跟踪式”“会诊式”回访，让“跌倒”干部感受到组织的关怀和温暖，帮助他们重拾干劲再出发。

据了解，今年以来，襄州区纪委监委共现场宣布处分决定128次，教育1800余人次。督促案发单位党组织及时召开专题民主生活会，达到查处一个案件、教育一批干部、建立一套制度、规范一个领域的效果。

下一步，该区纪委监委将持续深化以案为鉴、以案促改，通过身边事教育身边人，让处分决定由一张纸变成纪律教育的“活教材”，着力筑牢党员干部和公职人员拒腐防变的思想堤坝。