“作为单位的一把手，我不仅没有带头遵守法纪，反而被酒精麻痹了头脑，酒后驾车，成了‘案中人’，严重损害了单位形象，现在真的特别后悔……” 近日，因酒驾被襄州区纪委监委给予党内警告处分的汽车客运站党支部书记母某某，在襄州国投召开的酒醉驾警示教育大会上忏悔道。

今年以来，为有效遏制党员干部酒醉驾问题，襄州区纪委监委重拳出击，建立动态清单管理、定期调度、集体会商等机制，加大问题线索审查调查力度。核查中，既深挖背后违规吃喝等风腐问题，落实 “四个查清”—— 查清饮酒原因、参与人员、饮酒场所、费用来源，又同步核实是否存在说情抹案、包庇纵容、压案不查等违纪违法问题。

针对党员干部和公职人员酒驾醉驾案件中协调取证难、身份甄别难等问题，该区纪委监委与公安、检察、法院、人社等部门加强协作，构建 “身份核查 + 线索移送” 联动机制，通过信息共享迅速甄别身份、及时移送线索，确保问题无遗漏，形成 “发现、移送、查处” 闭环管理。

为强化源头治理，该区纪委监委发挥派出机构 “探头” 作用，通过 “一把手” 面谈、集中座谈、警示教育等方式，督促案发单位压实 “一岗双责”，加强党员干部 “八小时以外” 监督；对主体责任履行不力、日常管理松散的，依规依纪追究相关党组织和领导干部责任。同时，健全酒醉驾突出问题全链条全周期管理，拧紧责任链条，形成工作闭环。

此外，该区注重做好 “后半篇文章”，以清廉襄州建设为抓手，深化以案为鉴、以案促改。编印《襄州区党员干部酒醉驾警示录》、拍摄《纠正四风不能止步》等警示教育片，利用网站、“微行襄州” 微信公众号、云上襄州 APP、区融媒体中心《清风襄州》栏目等平台，常态化曝光典型案例，释放震慑效应。同时组织党员干部参观警示教育基地，运用廉政谈话、发送纪检监察建议书等措施早提醒、早监督，推动从思想根源筑牢拒酒防醉驾防线。