日前，襄州区道路运输发展服务中心认真落实全面从严治党主体责任，制定出台《受处分党员干部谈心谈话制度》，对受处分党员干部及时进行谈心谈话教育，激发勉励其改正错误、放下包袱，重新焕发干事创业、履职担当的激情、斗志和信心。

   此次谈心谈话对象为中层干部，由党支部书记和支部分管领导分别谈心谈话；谈心谈话对象为普通党员和中层以下一般党员干部的，由支部纪检委员和所在单位科室负责人分别谈心谈话。

    谈话主要结合受处分人员岗位特点和工作现状，合理设置谈话内容，灵活谈话方式等，采取面对面“拉家常”、聊天式的方法，与受处分人进行坦诚交谈，鼓励被谈话人畅所欲言，推心置腹地谈存在的问题，倾听其真实想法，给予其贴心关怀。通过一起共同学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》等，对其进行心理疏导，增强纪律意识，帮助被谈话人化解心理芥蒂，放下思想包袱，轻装上阵。

     谈心谈话根据需要适时进行，被谈心谈话对象处分期间不少于2次，其中送达处分决定见面时必谈。实行痕迹化管理，每次谈心谈话均应由专人记录，并填写好《受处分党员干部谈心谈话登记表》，谈话结束时，谈话对象须在记录上签字确认。通过谈心谈话了解受处分对象对所受处分的认识态度，受处分后工作及生活上存在的困难等情况，使他们端正态度、放下包袱、积极工作。通过耐心细致的教育引导，受处分人员感受到了组织的关心和爱护，已经放下包袱，工作积极努力。(朱珊珊)