“青年民警是公安队伍的中坚力量，要把参观场景、学习的典型案例当作反面镜子，时刻警醒自己，深刻认识到案例中当事人付出的惨痛代价，坚决摒弃侥幸心理，时刻绷紧纪法之弦，筑牢廉洁从警根基，严守党的‘六大纪律’、公安部‘六项规定’，算好人生政治账、经济账、家庭账、自由账。”日前，襄州区公安局机关纪委组织近三年新招录的28名青年民警，走进襄州看守所、拘留所开展警示教育活动。活动现场，该局党委委员、政工室主任、机关纪委书记张毅对青年民警提出明确要求。

年轻干部是党和国家事业发展的生力军与接班人，承载着无限希望与光明未来。今年以来，襄州区纪委监委紧紧围绕年轻干部“选拔、培育、任用、监管”全流程，多措并举、精准发力，助力年轻干部树立正确权力观，筑牢廉洁从政思想防线，绘就清廉人生底色，确保其在成长道路上行稳致远。

为助力年轻干部茁壮成长，该区纪委监委始终将纪律教育贯穿年轻干部提拔重用全过程，在民主推荐、实地考察等关键环节，加大党章党规党纪宣传讲解力度，通过丰富多样的形式，让纪律要求入脑入心。同时，联合区委组织部、区委党校、团区委等单位，为全区年轻干部量身打造“五个一”特色纪律教育活动，即举办一场警示教育会、组织学习一本警示教育录、通报一批典型案例、邀请党组织主要负责人讲授一堂纪律党课、开展一次深入学习讨论，引导年轻干部自我反思，树立正确的权力观、地位观和利益观。

该区纪委监委还将“青年特色”融入纪律教育，让教育内容更贴合年轻干部实际、更具针对性和吸引力。通过查阅资料、访谈学者等方式，深挖古代先贤优秀家风故事，制作《古籍里的家风》系列新媒体产品和廉政微视频，深受年轻干部欢迎；推出“沉浸式”纪律教育，以近年来查处的3名85后年轻干部严重违纪违法真实案例为蓝本，策划拍摄警示教育专题片《底线失守的代价》，邀请案发单位部分年轻干部参与拍摄制作，让其在亲身参与中深刻反思、汲取教训；联合法院、检察院、公安等单位，有计划组织年轻干部旁听庭审，走进监狱、区反腐倡廉警示教育基地实地参观，让年轻干部真切感受违纪违法的沉重代价；组建10支青年宣讲团，深入肖湾街道洪山头社区、金华街道铁四院社区等地，开展“板凳宣讲”“湾子夜话”等面对面、互动式宣讲34场次。

此外，该区纪委监委秉持自我革命精神，将“刀刃向内”要求落到实处，强化对年轻纪检监察干部的教育管理监督。完善《全区纪检监察干部日常监督工作办法》，清晰界定“监督主体”“监督对象”“监督方式”“监督内容”等关键要素；监督范围不仅覆盖工作时间，更将触角延伸至“八小时外”，综合运用廉政家访、面对面谈心谈话、专题警示教育会等形式，全方位、多层次掌握年轻干部思想动态，对其社交圈、生活圈实施动态监管，助力年轻干部把好政治关、廉洁关。

下一步，襄州区纪委监委将坚持正面激励与反面警醒双管齐下，运用分层分类、精准施策的教育手段，着力提升纪律教育的冲击力、感染力，为年轻干部健康成长筑牢廉洁防线，助力其在成长道路上永葆清正、担当作为。

作者：刘雪聪 田爽