根据区委巡察工作统一部署，2026年1月5日至2月5日，区委第四巡察组对区第四中学党委开展了巡察，并于4月14日反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将集中整改进展情况予以公布。

一、党委履行巡察整改主体责任情况

（一）提高政治站位，强化思想引领。学校党委高度重视巡察反馈意见，将巡察整改作为一项重要的政治任务，成立以校党委书记为组长的整改工作领导小组，召开巡察整改专题组织生活会，班子成员逐一查摆问题、剖析根源，统一思想、凝聚共识，推动巡察整改走深走实、常态长效。

（二）坚持问题导向，压实整改责任。学校党委针对巡察反馈问题，逐项细化举措，明确责任人、整改内容、整改目标、整改时限，实行台账管理、销号推进、定期督查通报。学校党委书记履行第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”，逐级传导压力、层层压实责任，构建上下联动、齐抓共管的整改格局。

（三）构建长效机制，确保整改实效。坚持问题导向，举一反三，把标本兼治、建章立制贯穿整改工作的全过程，修订完善了学校集中学习制度、教师年度考核办法等23项规章制度，追责问责15人，清收各类资金4.08万元，推动巡察整改工作见底清零，实现“整改一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞、教育一批干部”的预期目标。

二、巡察反馈问题整改落实情况

（一）党中央决策部署在基层落实方面

一是强化理论学习，持续提升思想认识。学校党委坚持以学促改、立行立改，先后围绕习近平总书记关于教育工作的重要论述、教育强国建设规划纲要（2024-2035）等重要内容，组织开展集中学习与专题研讨，班子成员结合岗位职责开展交流发言，对照工作短板梳理问题，统筹部署教育重点工作，持续提升全员政治素养和业务水平，确保正确办学方向。

二是坚持五育并举，办好人民满意教育。学校党委专题研究部署德育工作，持续健全完善德育工作体系，推动德育教育深度融入教育教学全过程。依托国旗下讲话、主题班会、黑板报等固定载体推进语言文明与行为习惯养成；通过评选“新时代好少年”发挥榜样示范引领作用，强化正向激励；设立监督岗，实时劝导纠正校园不文明行为。同时，严格开齐开足体音美劳和心理课程，通过调配、交流配齐专职教师，认真开展教研培训，提升教学专业能力。学校建成独立心理咨询室、宣泄室，定期开展学生心理健康普查，建立学生心理健康档案，重点关注特殊学生、留守学生、困境学生心理状态，及时开展心理疏导和关爱帮扶。

三是压实职能责任，推动教育高质量发展。优化九年一贯制学校扁平化行政管理，均衡师资配置，建立中小学一体化教研与质量监测机制，统一教研课题与评价标准，缩小学段质量差距，整体提升学业质量。教导处细化教学全流程工作标准，加强课堂巡查，及时发现并整改教学问题。定期开展专题教研培训，修订教师年度考核办法，落实量化考评制度，严格执行师德一票否决制。紧盯有偿补课、违规收礼等重点问题，公开监督渠道，严查快处。严守安全底线，对教学设施、交通安全、消防安全和食品安全开展全覆盖排查，建立问题台账，分类制定维修更新计划，分步推进整改落实。系统规划校园文化建设，提炼“四全”校园文化核心理念，统一校园标识、标语、文化墙风貌，制定中长期校园文化建设专项方案，促进校园文化协调发展。

（二）群众身边腐败和不正之风方面

一是压实党委主体责任。以清廉学校创建为抓手，狠抓师德师风建设，持续推进群腐整治工作，重点围绕招生、采购、食堂等关键领域建立风险清单，约谈提醒关键岗位重点人员；严格落实述职述廉制度，全面整治形式主义，开展廉政警示教育，筑牢党员干部廉洁自律思想防线，切实履行党委监督管理职责。

二是规范物资采购流程。修订完善学校采购管理办法，成立采购监督小组，明确职责，强化监督，严格落实“先审批、后采购”工作原则；同时坚持严肃执纪问责，针对询价不规范等问题，对相关责任人开展批评教育，全面规范学校采购工作秩序。

三是严格执行财务制度。完善学校差旅费管理办法，并遵照执行；组建清收专班追讨企业拖欠费用，积极推进家属楼水电表更换、欠费清缴，厘清合同管理责任，完善非税收入收缴制度，明确收费流程与上缴时限，印发通知告知家属楼居住人员，规范日常水电费收缴工作。

四是从严规范食堂管理。严格落实食品安全管理制度，食堂物资采购采取全区统一招标、统一配送、统一定价；建立每周食谱制定、公示与审核制度，由食堂制定、家委会审定食谱，并在食堂大屏滚动播放确保公示食谱、实际菜品、留样食品一致；完善食材验收制度，严格实行双人联检，严把食品安全质量关，保障师生饮食安全、营养健康。

（三）基层党组织和党员队伍建设方面

一是强化党委班子核心作用。进一步明晰学校党委班子分工及职责，主要负责同志履行“第一责任人”职责，其他班子成员履行“一岗双责”；每周梳理工作重点，明确各自工作清单，以清单化管理强化班子成员日常履职考核，推进工作落实。

二是规范党委议事决策机制。严格落实党委领导的校长负责制，明晰党委会与校长办公会议事权责，完善议题征集、会前调研沟通、会议讨论与表决、纪要督办全流程，坚持民主集中制，落实书记末位表态，执行“三重一大”集体决策，保障学校重大事项科学民主依法决策。

三是严肃规范党内政治生活。落实党员教育管理制度，认真开展支部主题党日、集中学习等活动，规范落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员制度，持续提升党内政治生活质量。

四是党员及干部队伍建设管理。严格执行党员发展程序，培养引导优秀青年教师向党组织靠拢。完善学校中层干部选拔任用管理制度，健全干部激励机制，规范人事档案管理，建立后备干部人才库，充实后备干部梯队，提升干部管理规范化水平。

三、下一步工作打算

（一）持续深化整改，确保问题彻底清零。认真贯彻落实区委巡察整改工作要求，坚持目标不变、力度不减、标准不降，并适时组织“回头看”，巩固整改成效，防止问题反弹，确保问题整改不留死角、见底清零。

（二）坚持举一反三，健全常态长效机制。针对巡察反馈的制度执行不严、流程管理不规范、监督机制不健全等薄弱环节，持续查漏补缺、建章立制，不断完善采购管理、财经管理、食堂管理、人事考核等各项制度体系，强化制度刚性执行，实现从“集中整改”向“常态治理”转变。

（三）深化成果转化，全面提升办学效能。推动巡察整改与基层党建、教育教学提质、师生民生服务深度融合，持续抓实学校基层党组织标准化规范化建设，增强党组织政治功能和组织功能；常态化开展师德师风与廉政警示教育，健全校园廉政风险防控体系，涵养风清气正的校园政治生态，切实把巡察整改成效转化为推动学校教育事业高质量发展的强大动力。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2026年9月4日至9月24日。联系方式：电话13797650879（工作日8:30-12:00，14:30-18:00）；邮政信箱：襄阳市襄州区钻石大道245号 襄州区第四中学办公室（邮编441105）；电子邮箱：lmglw@126.com。

中共襄阳市襄州区第四中学委员会

2026年9月3日