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中共襄阳市襄州区职教中心委员会关于五届区委第十轮巡察整改进展情况的通报

时间:2026-09-03 14:54:32

根据区委巡察工作统一部署,2026年1月5日至2月5日,区委第七巡察组对区职教中心党委开展了巡察,并于4月13日反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求,现将集中整改进展情况予以公布。

一、党委履行巡察整改主体责任情况

(一)提高政治站位,切实增强思想自觉和行动自觉。召开专题会议,逐项学习领会巡察反馈意见,统一思想认识,研究整改思路,协调解决重点难点问题。

(二)强化组织领导,构建层层抓落实的整改责任体系。党委班子成员按职分工,对号入座,主动认领,制定整改落实计划,对分管部门进行常态化督促指导。

(三)聚焦突出问题,坚持标本兼治,建立健全长效机制。对照巡察反馈意见实行挂图作战、对账销号、闭环管理。从制度层面堵塞漏洞、补齐短板,做到解决一个问题、完善一套制度、堵塞一个漏洞。

二、巡察反馈问题整改落实情况

(一)党中央决策部署在基层落实方面

一是对标政策要求,抓实教研管理。围绕习近平总书记关于教育工作的重要论述、《教育强国建设规划纲要(2024-2035年)》等重要内容,组织开展集中学习与专题研讨,结合学校办学实际,梳理工作方向,明确教研听课履职要求,强化考核奖惩;搭建对外教研交流渠道,支持教师参与各类教研实践,切实提升教学实效。

二是强化学生管理,做实德育养成。组织班主任、教官开展系统性业务培训,厘清岗位分工,压实管理责任,加强两操、晚寝、三餐等日常事务管理与监督,利用黑板报、宣传报廊载体,丰富德育实践活动,通过主题班会、家长群发布信息等方式向学生和家长宣传手机管理制度,规范校园手机使用。

三是深入市场调研,优化产教融合。积极调研本地产业市场,摸清行业发展需求,优化专业设置,适配本地就业需要,稳步推进与长城汽车股份有限公司黄石分公司、湖北澳匠联科等校企合作,同时拟增设现代家政服务与管理等4个专业;对高三毕业生发放了暑期技能培训意向调查表,协助相关专业学生进行国补申报,加强与人社部门协作落地实训项目,组织专业教师下沉乡镇,面向群众开展实用技术指导。

四是建强师资队伍,补齐人员缺口。召开双师型教师申报学习动员会,对符合要求的教师制定专业培养计划,提升教师素质;加强教师专项能力考核,明确考勤奖惩标准,规范临聘教师招聘、培训、考核、退出全流程,梳理专任教师缺口,向主管部门报送请示,推进师资缺口补齐工作。

五是重视心理健康,落实经费保障。优化心理咨询室功能分区,添置心理咨询室专用办公设备,悬挂“心语信箱”,建立数字化心理健康档案,引入专业心理测评系统,做实“一生一档”心理档案,深化医校联动,多方协同做好学生心理疏导干预。

(二)群众身边不正之风和腐败方面

一是压实主体责任,强化日常监督。将从严治党履职情况纳入班子年度考核、述职述廉重要内容,积极开展清廉学校建设;强化食品安全,严格落实陪餐制度;组建工作专班,加速推进老校区闲置资产租赁工作,推动青少年校外活动基地建设、验收,让国有资产发挥实际效用。

二是规范财务运行,及时纠偏整改。加强财务人员业务知识和制度理论学习,进一步规范采购程序,强化财务报销审核把关,严格执行财经纪律,定期开展自查自纠,严肃追责问责,筑牢财务运行防线。

(三)基层党组织和党员队伍建设方面

一是规范议事决策,加强干部培养。完善“三重一大”议事规则,强化研究讨论与集体决策,健全年轻干部、后备干部培养制度,加大35岁以下中层干部选拔培养力度,落实岗位交流轮换、谈心谈话制度,纠治消极懈怠思想,强化担当作为意识,激发干部干事活力。

二是规范支部运行,抓好政治生活。落实“三会一课”、主题党日制度,规范开展组织生活会和民主评议党员活动,支部书记带头检视剖析,开展对照检查,相互评议,完善三张清单,规范签到,资料及时归档,夯实支部战斗堡垒作用。

三是做好青年培育,抓实党团衔接。通过谈心谈话等方式摸排青年教职工思想动态,加大入党积极分子培养力度,落实专人结对帮带,为党组织输送新鲜血液;健全“党建带团建”工作机制,配齐团委副书记,规范发展团员,强化团员动态跟踪管理。

(四)巡察整改和成果运用方面

压实巡察整改政治责任,出台人员借调、外派管理办法,进一步强化干部职工特别是关键岗位、关键人员管理,配齐配强支部纪检力量,持续加强廉政监督,严防廉政风险,确保学校各职能部门规范、高效运转。

三、下一步工作打算

(一)持续扛牢整改责任不松劲。对已完成的整改任务,适时组织“回头看”,防止问题反弹;对尚在推进中的整改任务,紧盯不放、一抓到底,确保按期保质完成;对需要长期坚持的整改措施,常抓不懈、久久为功,推动整改从“集中攻坚”向“常态长效”转变。

(二)持续深化标本兼治不停步。坚持把制度建设贯穿整改全过程,对已出台的制度加强执行监督和效果评估,对制度执行中的薄弱环节及时完善优化,推动形成用制度管权管事管人的长效机制。

(三)持续强化成果运用不懈怠。把巡察整改成果转化为推动学校事业发展的强大动力,与教育教学改革、人才队伍建设、全面从严治党等重点工作紧密结合,以高质量整改推动学校高质量发展,努力向社会和全校师生交出一份合格答卷。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。公开期限:2026年9月4日至9月24日。联系电话:13797756218(工作日8:30-17:30);邮政信箱:湖北省襄阳市襄州区张湾街道朱庄社区小张湾路 襄州区职教中心办公室(邮编441100);电子信箱:26772214@qq.com。

中共襄阳市襄州区职教中心委员会

2026年9月3日